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为了让新员工尽快学习并掌握医院的概况、规章制度、文化与发展历史，快速融入新环境。2023年8月3日至5日，宜宾市第三人民医院在八楼会议室开展了2023年新员工入职培训，医院领导班子成员、相关科室负责人及109名新入职员工参加了培训会。

开班仪式上，医院党委副书记、院长肖雪梅介绍了医院基本情况，与大家分享了自己的人生经历，并对新员工提出四点殷切希望：一要勤于学习，提高自身的政治素养。二要爱岗敬业，做到尽心尽力、认真负责。三、不懈进取，懂得“奋斗、拼搏”的重要性。四要勇于担当，自觉将个人价值的实现融入到医院的发展中来。肖雪梅强调，2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，是医院达标上等和迈向高质量发展新征程的关键之年。我们将坚持“稳中快进、进中提质、赶超进位”总基调，踔厉奋发、勇毅前行、实心干事、科学作为，全力推进医院提档升级和高质量发展。她寄语每位新员工，要不负韶华，热爱自己的事业，珍惜三院这个平台，工作伊始养成良好的工作习惯，怀揣理想和目标，在三院这片沃土上成长、成材。

在培训中，来自行政职能科室和部分临床、医技科室的培训老师通案例解过析、现场讲解等方式就医院的规章制度、医疗质量与医疗安全、医德医风、法律知识等课程向新入职员工做了系统地培训讲解，帮助他们深入了解医院文化、适应工作环境，助力他们以全新的姿态迎接崭新征程，开启精彩篇章。

浪高朔风劲，奋楫正当时。本次培训较好地提升了新员工的团队意识和文化认同感。医院坚持以“勤学善思、团结奋斗”的院训为指导，引导全院干部职工秉承医院的文化、信仰、价值观和行为准则，规范操作流程，主动、热情服务，让患者在医院诊治得到优质、高效、人性化服务，为保障人民群众健康、促进医院高质量发展做出新的更大贡献。（凌旭 沈俐君）

编辑：孙家钰 校对：张可 审核：申涵兮

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