踔厉奋发 勇毅前行 争做新时代有为青年——宜宾市第三人民医院举行2023年新员工岗前培训
【资料图】
为了让新员工尽快学习并掌握医院的概况、规章制度、文化与发展历史,快速融入新环境。2023年8月3日至5日,宜宾市第三人民医院在八楼会议室开展了2023年新员工入职培训,医院领导班子成员、相关科室负责人及109名新入职员工参加了培训会。
开班仪式上,医院党委副书记、院长肖雪梅介绍了医院基本情况,与大家分享了自己的人生经历,并对新员工提出四点殷切希望:一要勤于学习,提高自身的政治素养。二要爱岗敬业,做到尽心尽力、认真负责。三、不懈进取,懂得“奋斗、拼搏”的重要性。四要勇于担当,自觉将个人价值的实现融入到医院的发展中来。肖雪梅强调,2023年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是疫情防控政策优化调整后的奋进之年,是医院达标上等和迈向高质量发展新征程的关键之年。我们将坚持“稳中快进、进中提质、赶超进位”总基调,踔厉奋发、勇毅前行、实心干事、科学作为,全力推进医院提档升级和高质量发展。她寄语每位新员工,要不负韶华,热爱自己的事业,珍惜三院这个平台,工作伊始养成良好的工作习惯,怀揣理想和目标,在三院这片沃土上成长、成材。
在培训中,来自行政职能科室和部分临床、医技科室的培训老师通案例解过析、现场讲解等方式就医院的规章制度、医疗质量与医疗安全、医德医风、法律知识等课程向新入职员工做了系统地培训讲解,帮助他们深入了解医院文化、适应工作环境,助力他们以全新的姿态迎接崭新征程,开启精彩篇章。
浪高朔风劲,奋楫正当时。本次培训较好地提升了新员工的团队意识和文化认同感。医院坚持以“勤学善思、团结奋斗”的院训为指导,引导全院干部职工秉承医院的文化、信仰、价值观和行为准则,规范操作流程,主动、热情服务,让患者在医院诊治得到优质、高效、人性化服务,为保障人民群众健康、促进医院高质量发展做出新的更大贡献。(凌旭 沈俐君)
编辑:孙家钰 校对:张可 审核:申涵兮
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